Είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας υποχρεωτική για την επιχείρησή σας;

Το JobCard είναι η πλέον ολοκληρωμένη λύση για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Προσφέρει αυτόματη αποστολή στοιχείων εισόδου και εξόδου στο ΕΡΓΑΝΗ 2, εύκολη διαχείριση προγράμματος εργαζομένων, αδειών, υπερωριών, ρεπό και τηλεργασίας.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, εστίαση και τουρισμό. Από 1η Νοεμβρίου υποχρεωτική είναι η εφαρμογή σε χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικό τομέα και διοικητικές δραστηριότητες του τουρισμού. Σταδιακά, θα επεκταθεί σε όλες τις επιχειρήσεις της χώρας, ανεξαρτήτως μεγέθους και κλάδου.

Για κάθε περίπτωση απόκλισης της καταγραφής του χρόνου εργασίας από τον πραγματικό χρόνο εργασίας επιβάλλεται πρόστιμο 3.000€. Εάν ο εργοδότης παρεμποδίζει την απόδειξη του πραγματικού χρόνου εργασίας, το πρόστιμο είναι 4.000€. Εάν, κατά τον έλεγχο σε επιχείρηση, διαπιστωθεί ότι η ψηφιακή κάρτα εργαζόμενου δεν είναι ενεργοποιημένη, επιβάλλεται πρόστιμο 10.500€ ανά εργαζόμενο που δεν έχει ενεργοποιημένη ψηφιακή κάρτα.

Εφόσον η επιχείρησή σας έχει ενταχθεί, βάσει ΚΑΔ, στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, πρέπει να εγκατασταθεί το κατάλληλο σύστημα ωρομέτρησης. Διαβάστε εδώ πώς συνδέεται το JobCard με το ΕΡΓΑΝΗ 2.