Ψηφιακή καταχώρηση ωραρίου εργασίας
Μάθετε πώς το JobCard σας βοηθά να συγχρονίσετε το ψηφιακό ωράριο εργασίας με το ΕΡΓΑΝΗ. Υποστήριξη εβδομαδιαίων προγραμμάτων, υπερωριών και απομακρυσμένης εργασίας.
Πώς το JobCard υποστηρίζει την ψηφιακή καταχώρηση ωραρίου
Το JobCard προσφέρει ολοκληρωμένη λύση για την ψηφιακή καταχώρηση ωραρίου εργασίας και τον αυτόματο συγχρονισμό με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Διασφαλίζει πλήρη συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία και απλοποιεί τη διαχείριση των εργασιακών ωραρίων.
Δημιουργία και διαχείριση εβδομαδιαίων προγραμμάτων εργασίας με ευελιξία προσαρμογής σε διαφορετικούς τύπους επιχειρήσεων και εργαζομένων.
Υποστήριξη τόσο της εργασίας από το γραφείο όσο και της απομακρυσμένης εργασίας με ακριβή καταγραφή των ωρών ανεξαρτήτως τοποθεσίας.
Αυτόματη καταγραφή και υπολογισμός υπερεργασίας και υπερωριών με πλήρη διαφάνεια και ακρίβεια για εργοδότες και εργαζομένους.
Δυνατότητα συγχρονισμού των δεδομένων με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ βάσει του πραγματικού χρόνου εργασίας, ακόμη και μετά την ολοκλήρωση της εργάσιμης ημέρας.
Ψηφιακή οργάνωση χρόνου εργασίας
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η ψηφιακή καταχώρηση ωραρίου εργασίας αποτελεί υποχρέωση για όλες τις επιχειρήσεις. Το JobCard διασφαλίζει:
Ακριβή καταγραφή ωρών προσέλευσης και αποχώρησης
Αυτόματη υποβολή στοιχείων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις
Διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις
Προστασία εργασιακών δικαιωμάτων
Ωράριο εργασίας και χρονικά όρια
Το JobCard υποστηρίζει την πλήρη εφαρμογή των διατάξεων περί ωραρίου εργασίας:
-
Καθημερινό ωράριο 8 ωρών
-
Εβδομαδιαίο ωράριο 40 ωρών
-
Ημερήσια ανάπαυση 11 ωρών
-
Εβδομαδιαία ανάπαυση 35 ωρών
Νομοθετικό πλαίσιο
Η ψηφιακή καταχώρηση ωραρίου εργασίας διέπεται από το νομοθετικό πλαίσιο που περιλαμβάνει:
-
Νόμος 4808/2021 για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
-
Κοινή Υπουργική Απόφαση για τις τεχνικές προδιαγραφές
-
Οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας
-
Διατάξεις του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
*Σημαντικό
Η μη τήρηση των υποχρεώσεων για ψηφιακή καταχώρηση ωραρίου εργασίας μπορεί να επισύρει κυρώσεις. Το JobCard διασφαλίζει την πλήρη συμμόρφωση και την προστασία της επιχείρησής σας.
Συχνές Ερωτήσεις
Τι είναι το ψηφιακό ωράριο;
Το ψηφιακό ωράριο είναι η ηλεκτρονική δήλωση, καταγραφή και υποβολή του προγραμματισμένου χρόνου εργασίας κάθε εργαζόμενου από τον εργοδότη στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Αφορά εβδομαδιαία προγράμματα, υπερεργασία, ρεπό και υπερωρίες.
Ποια η διαφορά ψηφιακού ωραρίου και ψηφιακής κάρτας εργασίας;
Το ψηφιακό ωράριο δηλώνει τον προγραμματισμένο χρόνο εργασίας, δηλαδή τι έχει οριστεί να γίνει. Η ψηφιακή κάρτα καταγράφει τον πραγματικό χρόνο, δηλαδή τα χτυπήματα προσέλευσης και αποχώρησης. Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ συγκρίνει τα δύο. Οι μεγάλες αποκλίσεις μεταξύ ωραρίου και κάρτας είναι αυτές που εντοπίζονται στους ελέγχους και μπορεί να επιφέρουν πρόστιμα έως 10.500€ ανά εργαζόμενο.
Έχω επιχείρηση. Τι πρέπει να κάνω για να είμαι καλυμμένος με το ΕΡΓΑΝΗ και το ψηφιακό ωράριο;
Δηλώνετε το πρόγραμμα εργασίας κάθε εργαζόμενου (ημέρες, ώρες, ρεπό) πριν αναλάβει εργασία και ενημερώνετε το σύστημα για κάθε αλλαγή. Για να καταγράφετε καθημερινά την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων, όπως επιβάλλεται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, χρειάζεται να επιλέξετε λογισμικό ωρομέτρησης προσωπικού το οποίο συνδέεται με το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Πώς με βοηθά το JobCard με το ψηφιακό ωράριο;
Δημιουργείτε εβδομαδιαία προγράμματα, βάρδιες, ρεπό και υπερωρίες από ένα dashboard και το JobCard τα υποβάλλει αυτόματα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Έχω μόνο έναν εργαζόμενο. Είμαι υποχρεωμένος να δηλώνω ωράριο;
Ναι. Η υποχρέωση δεν εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων, ισχύει και για έναν μόνο εργαζόμενο.
Ξεκινήστε με το JobCard σήμερα
Ανταποκριθείτε σήμερα στις υποχρεώσεις ψηφιακής καταχώρησης ωραρίου εργασίας
Εναλλακτικά, καλέστε μας απ' ευθείας στο +30 210 444 6457